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ピザハット能登川店(正社員)
日本ピザハット株式会社 正社員(店長候補) 店舗出店加速により急募
給与 |
月給
20万6,300円~23万700円
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アクセス | 勤務店舗により異なる ※詳細は面談時にお伝え |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | ■
世界No.1のピザチェーン▽ピザハット▽店長候補募集 経営ノウハウが身につく仕事/未経験歓迎
研修センター"ピザハットアカデミー"で入社後も安心 研修体制充実! 成長出来る環境整っています
仕事情報
- ● 仕事内容
- 【ピザハット直営店の店舗管理/店舗マネジメント】
“ピザのチカラ”を通じて、人々に笑顔と感動を
お届けするお仕事です。
店舗管理者として「ヒト・モノ・カネ・情報」をマネジメントし
チームを運営。店舗作りをお任せします - ●入社時研修
- 入社後は3ヶ月の業務研修期間を設けています。
入社式後4日間は本社での集合研修を実施。
約1ヶ月半の「ピザハットアカデミー」ではOJTを中心に経営の
研修を行い、マニュアルや基礎的な店舗業務を習得頂きます。
仮配属時には店舗運営方法を学び手厚い研修でサポートします。 - ●店舗マネージメント研修
- 全世界のピザハットで活用されているDCを基にマネジメントを
学んでいただきます。職位に合わせて人/物/金の基本的管理、
教育数値管理、人財管理と三段階に分かれており、集合研修を
交えて実施します。体験型の教育のため、未経験者も深く学べ
優秀な経営者を育てます。オーナーとして独立する人もいます! - ●フォロー体制
- ピザハットは仲間を大切にしています。入社時研修では同期との
仲間を感じ横の繋がりを構築します。1-3年目までは毎年、年次
研修を実施し現状の話を各々できる環境があります。入社時に立
てた目標への進捗を確認し夢をもって仕事をしてもらいます。
採用担当・教育担当が相談役としてサポートしていきます。 - ●入社後の声
- ■入社時研修はブランドのことを1から教えてもらえた。
■未経験だったが丁寧な研修でしっかり身に着けられた。
■バイクを乗ったことなかったが時間を取って教えてくれた。
■同期入社の仲間がいることで刺激となった。
■店舗では様々なキャリアの人がおりみんな楽しく働いていた。
事業内容
ピザハット(PIZZAHUT)店舗の経営
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | ■休日 年間118~92日 選べる4コース ■休憩 6時間以上45分 / 8時間60分 ■残業 あり 平均30時間 残業手当支給 ■勤務時間 フレックス制度導入 8時間の固定シフトではなく小時間勤務可 ■選べる4つの就業コース ※変更可能 Aコース:公休9~10日/月 月収例253,100円 Bコース:公休8~9日/月 月収例266,200円 Cコース:公休7~8日/月 月収例280,700円 Dコース:公休8~9日/月 月収例328,100円 ※Dコースのみ賞与・退職金無し |
資格 | ◆原付免許 必須 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ◆業界経験不問 ◆年齢条件なし ◆未経験者可 |
採用予定人数 | 20名以上 加速的に店舗を出店しているため、 様々なご経験をお持ちの正社員募集中です! ■選考フロー■ 1日目 説明会・一次選考 2日目 最終選考 ■持ち物■ 履歴書・職務経歴書 ■会 場■ ZOOM面接/横浜本社 契約期間:期間の定めなし |
募集要項 | ■雇用形態 正社員(無期雇用) ■勤務地 ピザハット店舗 ■募集地域 関東・中京・関西 ■入社日 面接時相談 ■給与 職歴により選定 ■その他 働く仲間やお客様の笑顔をやりがいに感じる 方に向いています。主体的に行動ができる方 人が好きな方が活躍しています。 |
業務内容補足 | 日本ピザハット株式会社が運営する 直営店舗の運営(ピザ等の販売、店舗収益 管理、人員管理、在庫管理等) 変更の範囲: 入社後は店舗運営に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により 当社業務全般に変更の可能性があります。 |
福利厚生_1 | ■賞与 あり ■昇格 あり(随時あり) ■昇級 あり(年1回) ■残業手当・深夜手当 ■通勤手当 あり ■育英手当(大学卒業まで1.5万円/人) ■社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険 労災保険 あり ■車両通勤 可 ガソリン代支給 ■退職金 あり ■結婚祝い金 あり |
福利厚生_2 | ■永年勤続者表彰 あり ■インセンティブ多数 あり 店長会議、期間表彰、年間優秀表彰 ※海外カンファレンス参加など ■独身寮制度 あり 転居を伴う異動の場合※社内規定に基づく ■テーマパーク・水族館利用補助 ■プロ野球観戦チケット 東京ドーム、阪神甲子園、横浜スタジアム |
福利厚生_3 | ■単身赴任手当制度 あり ■社宅制度 あり(転居を伴う異動の場合) ■オンライン英会話費用補助制度 あり ■総合福祉団体保険制度 あり ■引っ越し費用補助制度 あり ■弔慰金 あり ■マイカーリース費用補助制度 あり ■フランチャイズ独立制度 あり ■充実の研修制度 (※上記、社内規定に基づく) |
ピザハットの今 | 第二創成期として事業拡大中のピザハット。 年間50店舗以上の出店をしており、 スピード感を持ったチャレンジと キャリアアップに挑戦して頂けます。 入社後は、平均1.5~2年目から店長として 店舗の運営・マネジメントをお任せします。 また、本社社員は8割が店舗経験者です。 成長しているからこそキャリアが広がる! 今までの経験をピザハットに活かして、 未来を支える幹部候補の応募を 心からお待ちしております。 |
キャリアプラン | ■職位 スタッフ/副店長/店長代行/店長 シニアマネージャー(2店兼務店長) スーパーバイザー ■独立 独立制度 ※店長3年以上経験者対象 ■賃金例 店長 552万円 店長候補 437万円 副店長 403万円 |
応募情報
応募方法 | 応募ボタンよりご応募ください |
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応募後のプロセス | 説明会→一次選考→最終選考 |
ピザハット能登川店(正社員) |
情報更新日: 2024-07-25