ピザハット松阪大塚店（正社員）

日本ピザハット株式会社 正社員(店長候補) 店舗出店加速により急募

給与
月給 20万6,300円～23万700円
アクセス 勤務店舗により異なる　※詳細は面談時にお伝え
時間帯：
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | ■ 

世界No.1のピザチェーン▽ピザハット▽店長候補募集　経営ノウハウが身につく仕事/未経験歓迎

研修センター"ピザハットアカデミー"で入社後も安心　研修体制充実！　成長出来る環境整っています

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仕事情報

● 仕事内容
【ピザハット直営店の店舗管理/店舗マネジメント】
“ピザのチカラ”を通じて、人々に笑顔と感動を
お届けするお仕事です。
店舗管理者として「ヒト・モノ・カネ・情報」をマネジメントし
チームを運営。店舗作りをお任せします
●入社時研修
入社後は3ヶ月の業務研修期間を設けています。
入社式後4日間は本社での集合研修を実施。
約1ヶ月半の「ピザハットアカデミー」ではOJTを中心に経営の
研修を行い、マニュアルや基礎的な店舗業務を習得頂きます。
仮配属時には店舗運営方法を学び手厚い研修でサポートします。
●店舗マネージメント研修
全世界のピザハットで活用されているDCを基にマネジメントを
学んでいただきます。職位に合わせて人/物/金の基本的管理、
教育数値管理、人財管理と三段階に分かれており、集合研修を
交えて実施します。体験型の教育のため、未経験者も深く学べ
優秀な経営者を育てます。オーナーとして独立する人もいます！
●フォロー体制
ピザハットは仲間を大切にしています。入社時研修では同期との
仲間を感じ横の繋がりを構築します。1-3年目までは毎年、年次
研修を実施し現状の話を各々できる環境があります。入社時に立
てた目標への進捗を確認し夢をもって仕事をしてもらいます。
採用担当・教育担当が相談役としてサポートしていきます。
●入社後の声
■入社時研修はブランドのことを1から教えてもらえた。
■未経験だったが丁寧な研修でしっかり身に着けられた。
■バイクを乗ったことなかったが時間を取って教えてくれた。
■同期入社の仲間がいることで刺激となった。
■店舗では様々なキャリアの人がおりみんな楽しく働いていた。

事業内容

ピザハット（PIZZAHUT）店舗の経営

募集情報

勤務地
  • ピザハット松阪大塚店（正社員）
勤務曜日・時間 ■休日　年間118～92日　選べる4コース
■休憩　6時間以上45分　/　8時間60分
■残業　あり　平均30時間　残業手当支給
■勤務時間　フレックス制度導入
　8時間の固定シフトではなく小時間勤務可
■選べる4つの就業コース　※変更可能
Aコース：公休9~10日/月　月収例253,100円
Bコース：公休8~9日/月　月収例266,200円
Cコース：公休7~8日/月　月収例280,700円
Dコース：公休8~9日/月　月収例328,100円
※Dコースのみ賞与・退職金無し
資格 ◆原付免許　必須
◆学歴不問
◆職歴不問
◆業界経験不問
◆年齢条件なし
◆未経験者可
採用予定人数 20名以上
加速的に店舗を出店しているため、
様々なご経験をお持ちの正社員募集中です！
■選考フロー■
1日目　説明会・一次選考
2日目　最終選考
■持ち物■
履歴書・職務経歴書
■会　場■
ZOOM面接/横浜本社

契約期間：期間の定めなし
募集要項 ■雇用形態　正社員(無期雇用)
■勤務地　　ピザハット店舗
■募集地域　関東・中京・関西
■入社日　　面接時相談
■給与　　　職歴により選定
■その他
働く仲間やお客様の笑顔をやりがいに感じる
方に向いています。主体的に行動ができる方
人が好きな方が活躍しています。
業務内容補足 日本ピザハット株式会社が運営する
直営店舗の運営（ピザ等の販売、店舗収益
管理、人員管理、在庫管理等）

変更の範囲：
入社後は店舗運営に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により
当社業務全般に変更の可能性があります。
福利厚生_1 ■賞与 あり
■昇格 あり(随時あり)
■昇級 あり(年1回)
■残業手当・深夜手当
■通勤手当 あり
■育英手当(大学卒業まで1.5万円/人)
■社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険
　労災保険 あり
■車両通勤 可　ガソリン代支給
■退職金 あり
■結婚祝い金 あり
福利厚生_2 ■永年勤続者表彰 あり
■インセンティブ多数 あり　
　店長会議、期間表彰、年間優秀表彰
　※海外カンファレンス参加など
■独身寮制度 あり
　転居を伴う異動の場合※社内規定に基づく
■テーマパーク・水族館利用補助
■プロ野球観戦チケット
　東京ドーム、阪神甲子園、横浜スタジアム
福利厚生_3 ■単身赴任手当制度 あり
■社宅制度 あり(転居を伴う異動の場合)
■オンライン英会話費用補助制度 あり
■総合福祉団体保険制度 あり
■引っ越し費用補助制度 あり
■弔慰金 あり
■マイカーリース費用補助制度 あり
■フランチャイズ独立制度 あり
■充実の研修制度

(※上記、社内規定に基づく)
ピザハットの今 第二創成期として事業拡大中のピザハット。
年間50店舗以上の出店をしており、
スピード感を持ったチャレンジと
キャリアアップに挑戦して頂けます。
入社後は、平均1.5~2年目から店長として
店舗の運営・マネジメントをお任せします。
また、本社社員は8割が店舗経験者です。
成長しているからこそキャリアが広がる！
今までの経験をピザハットに活かして、
未来を支える幹部候補の応募を
心からお待ちしております。
キャリアプラン ■職位　スタッフ/副店長/店長代行/店長
　　　　シニアマネージャー(2店兼務店長)
　　　　スーパーバイザー
■独立　独立制度
　　　　※店長3年以上経験者対象
■賃金例　店長　　　552万円
　　　　　店長候補　437万円
　　　　　副店長　　403万円

応募情報

応募方法 応募ボタンよりご応募ください
応募後のプロセス 説明会→一次選考→最終選考

ピザハット松阪大塚店（正社員）

情報更新日： 2024-07-25